Sistem Informasi Laporan Kinerja Guru “SDN Kupang Krajan” Berbasis Web
Keywords:
sistem informasi, laporan kinerja guru, web-based, evaluasi guru, SDN Kupang KrajanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi berbasis web guna memudahkan proses monitoring dan pelaporan kinerja guru di SDN Kupang Krajan. Sistem ini dirancang untuk menggantikan metode manual berbasis kertas yang dinilai tidak efisien, serta untuk meningkatkan transparansi dan efektivitas dalam proses evaluasi guru. Metode pengembangan yang digunakan adalah model Waterfall, yang mencakup analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, dan pengujian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini berhasil meningkatkan efisiensi kerja guru dan kepala sekolah, terutama dalam penginputan dan penilaian kreativitas serta laporan kinerja. Pengujian menunjukkan seluruh fitur berfungsi dengan valid, termasuk login, pengunggahan laporan, dan navigasi menu. Sistem ini memberikan visualisasi laporan yang informatif dan membantu pengambilan keputusan berbasis data. Dengan adanya sistem ini, pengelolaan kinerja guru menjadi lebih terstruktur dan mendukung peningkatan kualitas pembelajaran di sekolah dasar.
References
R. M. Merdeka, “Pahami Pengertian dan Pentingnya Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja,” Pahami Pengertian dan Pentingnya Anal. Kebutuhan Tenaga Kerja.
I. N. M, “Kebutuhan Fungsional dan Non Fungsional,” Kebutuhan Fungsional dan Non Fungsional, 2020.
A. Anendya, “Apa itu Metode Waterfall? Pengertian, Tahapan & Kelebihannya!,” Apa itu Metod. Waterfall? Pengertian, Tahapan Kelebihannya!.
M. R. Adani, “Use Case Diagram: Definisi, Fungsi, 7 Simbol & Contohnya,” Use Case Diagr. Defin. Fungsi, 7 Simbol Contohnya.
